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汝州市中西医结合医院(糖尿病医院)顺利举行集中招聘活动
       为了选拔优秀人才,优化医院人员结构,提升我院整体医疗服务水平,通过积极准备,汝州市中西医结合医院糖尿病医院(糖尿病医院),举行集中招聘活动。此次招聘工作得到了院领导的高度重视,院人事科、医务科、护理部、办公室等部门的积极配合,集中招聘活动于5月23日,在我院1号楼顺利进行。

       此次我院招聘专业涉及临床、影像、康复医学、护理等多个专业,整个招聘流程严格按照汝州市中西医结合医院糖尿病医院(糖尿病医院)招聘方案进行,整个活动分面试、笔试两个环节,其中面试占总成绩60%,笔试占总成绩40%。笔试主要考核专业知识和公共基础知识,面试主要了解应聘者的思想政治表现、道德品质、工作态度、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。

应聘学员从上午八点半开始,陆续进入招聘现场,签到候考。


       5月23日上午9:45签到结束后,报名参加此次招聘会的考生共有50余人,大家在负一楼会议厅观看了我院的推广宣传视频片《前进的汝州市济仁糖尿病医院》。


上午10点整,在负一楼会议大厅举行笔试,由院医务科科长王献勇主持。王科长首先对大家的多方关注了解我们医院,积极报考应聘表示感谢;对各位考生按时参加笔试考试和现场面试,到来我们医院表示欢迎,希望各位考生冷静思考,沉着应战,力争考出最理想的成绩,并对考试注意事项,本次招聘活动流程简单做以说明。


考试采用闭卷的方式,题型包括单选题、判断题、填空题和问答题。考场设在医院负一楼会议室,医务科科长王献勇、护理部主任林秋香、院感办主任常亚歌等担任考场监考,院办公室人员负责全程督查巡视。在考试现场,参考人员态度端正、认真答卷、秩序井然。


下午14:00整,在我院1号楼十二楼会议室进行面试,院理事会领导王欠、院长杨楠、副院长郭东升、赵保记、杨天立、连书光及相关科室领导出任面试官。



面试现场,应聘人员一一上场,面对评委,自信满满的介绍各自简历,本人自身对医院的认识,加入团队的强烈愿望和对医院发展未来的畅想;同时回答了各位面试官就应聘者的思想政治表现、道德品质、工作态度、价值取向、人际关系、专业知识等方面提出的各种问题。整个面试环节,历时4个小时,于下午六点结束圆满结束。

       此次招聘秉承公平、公开、公正的原则,充分体现了我院不拘一格选人才的方式,以及在新一年工作更上一个台阶的坚定信心!通过此次现场招聘活动,将有一批有志我愿发展,现身医学事业的优秀人才进入我院,投身糖尿病防治和中西医结合事业之中,为我院实现“人才兴院”战略,实现医院又好又快发展增添新鲜血液,更好的服务广大汝州人民健康保驾护航!
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